家族で分担することが何よりのコツ

介護士は体力仕事のために、子育てをしながら働くとなるとさらなる重労働になりがちだ。

そのため、帰宅後の家事や育児は自分だけの仕事と思わず、パートナーや同居家族としっかり分担するのがポイントだ。

家族なのだから、「相手も疲れているだろう」と遠慮しているとそのうち不満や疲労がどんどん蓄積される一方だろう。

完璧主義になりすぎないのも、負担軽減のコツだといえる。

仕事と子育てを両立させるコツ

自立した暮らしが困難な方を支援する介護施設では、多くの職員が活躍している。

介護施設で仕事をしている方は女性が多く、子育てをしながら働いている人も少なくないようだ。

そのため、女性が多い介護現場では、子育て支援に力を入れている所も少なくない。

小さな子どもを抱えるママさん介護士は、そのような施設に就職すれば、仕事と子育ての両立がしやすくなり、安定して働くことができるだろう。

したがって、子育て中の女性が介護の仕事をする時は、職場を選ぶときに、子育てがしやすいっ環境がどうかをまず確認することがポイントだ。

それから、子育てと介護の仕事を両立させるためには、家族が協力してくれるかどうかも重要になる。

施設の仕事は体力を要するので、心身が疲弊してしまうからだ。

そのため、事前に家族みんなで家事と子育てについて十分に話し合い、分担できることは協力を仰いでおこう。

そうすれば、心身の負担を家庭ではいくらか軽くできるはすだ。

さらに、ママさん介護士は、保育園や託児所を併設した介護施設を選ぶ方法もおすすめだ。

規模が大きな介護施設では、建物内に保育園などを設けて、子育て中のママさん介護士をサポートしてくれるところもあるようだ。

そういう施設に就職すれば、働いていても子どもを安心して育てられるだろう。

施設の中に保育園や託児所がある所なら、子どもの送り迎えも楽にできるので、ぜひ参考になるサイトや求人情報などをチェックして、育児と仕事が両立しやすい職場を探しみてはどうだろう。